Tous engagés dans nos métiers au service du public avec fierté !

Les services au public recouvrent notamment : Finances publiques, Douanes, CCRF, INSEE, Education nationale, Défense, Collectivités territoriales, Conseil général, Conseil régional, Services des eaux (publics ou privés), Préfecture, DDASS, Pompes funèbres (publiques ou privées), SDIS, Offices publics de l'habitat, Police nationale, Justice, Hôpitaux, EHPAD, Institut médico-éducatif...

samedi 7 juin 2014

La CFDT numéro 1 chez les cadres




Les cadres sont majoritairement à la CFDT, syndicat le mieux implanté dans les entreprises. Un  cadre sur quatre fait confiance à la CFDT. Avec 26,8% des voix dans l’encadrement, la CFDT est le premier syndicat pour les cadres du privé, loin devant la CGT (21%) et la CFE-CGC (18,14%). Dans les 3 versants de la fonction publique, la CFDT est également numéro 1 chez les cadres A.

Pourquoi adhérer ?

Bénéficiez des services à l’adhérent

Une assistance juridique globale. Vous êtes défendu individuellement en cas de conflit sur votre lieu de travail, y compris sur le plan juridique en cas de litige avec votre employeur ou en cas de licenciement. Et collectivement en matière d’augmentation de salaire, de développement des compétences, d’amélioration des conditions de travail et d'exercice de vos responsabilités, etc. Une assurance.  La Protection juridique de la vie professionnelle ViePro 2 défend la présomption d’innocence, le soutien d’un avocat, assure des prises en charge de haut niveau et la situation d’urgence. Un accompagnement dans la vie professionnelle. La CFDT Cadres propose le service DilemPro2, une aide pour faire face à un dilemme de responsabilité. Après un contact, nous proposons une rencontre avec un cadre expérimenté qui accompagnera la démarche de discernement. D’autres expertises, notamment techniques ou juridiques, peuvent également être mobilisées. Des abonnements : revue Cadres trimestrielle, magazine CFDT mensuel, presse professionnelle.

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Entrez en dialogue avec les cadres adhérents de votre établissement. Développez des relations avec des professionnels du même métier. Développez un réseau avec nos élus et nos délégués, dans votre branche professionnelle.

Défendez la dimension sociétale de votre métier

Créer des réponses "durables" à des questions individuelles : management, organisation du travail, développement des compétences. Se positionner comme un manager ou expert "responsable" face à son équipe ou aux dirigeants. Réfléchir au sens de son travail et à la responsabilité sociale.



Sur www.cadresFP.fr, retrouvez les 5 affiches de campagne, le questionnaire Une carte, une idée, L'enquête La Parole aux A et les contacts militants CFDT.



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